Berlin · Workshop

Workshop-Moderation für Ihr Team in Berlin

Jasmin Wölke moderiert Workshops und Offsites in Berlin, auf Deutsch, auf Englisch oder im Wechsel. Sie sorgt dafür, dass am Ende Entscheidungen stehen, die auch am Tag danach noch tragen.

Jasmin Wölke moderiert Workshops und Offsites in Berlin, auf Deutsch, auf Englisch oder im Wechsel. Sie sorgt dafür, dass am Ende Entscheidungen stehen, die auch am Tag danach noch tragen.

Zwei Arbeitskulturen, eine Moderation

Berlin arbeitet in zwei Geschwindigkeiten. Auf der einen Seite Europas größte Startup-Szene, Tech, E-Commerce und Medien: Teams, die schnell entscheiden wollen und Workshops als Arbeitsformat kennen. Auf der anderen Seite Bundesverbände und Organisationen im politischen Umfeld: Runden, in denen viele Interessen an einem Tisch sitzen und Konsens Zeit braucht. Eine Moderation muss beides können. Jasmin passt Tempo und Tiefe an die Runde an, ohne das Ziel aufzugeben. Im Scale-up heißt das: Optionen zuspitzen, Entscheidung einfordern. Im Verband heißt es: Positionen sichtbar machen, Gemeinsamkeiten festhalten, Dissens sauber protokollieren. Dass viele Berliner Teams auf Englisch arbeiten, ist dabei kein Sonderfall. Jasmin moderiert und dokumentiert in beiden Sprachen.

Der Rahmen: Offsite statt Konferenzraum

Viele Berliner Workshops verlassen bewusst das Büro. Die Stadt hat dafür Räume jeder Art, vom Loft bis zu Häusern wie der STATION Berlin, in denen sonst ganze Konferenzen laufen. Der Ort setzt ein Signal, ersetzt aber keine Struktur. Jasmin plant den Tag rückwärts vom Ergebnis her: Was muss um 17 Uhr entschieden sein, was ist nur Information, wo braucht die Diskussion Puffer. Bei der Terminwahl hilft ein Blick auf den Kalender der Stadt, denn Messewochen wie IFA im September oder ITB im März füllen die Hotels. Ab Stuttgart fliegt Jasmin in rund einer Stunde zehn nach Berlin, bei frühem Beginn reist sie am Vortag an.

Workshop-Handwerk aus dem Konzern

Bei Bosch verantwortete Jasmin als Director Workshop-Konzepte für Märkte in Europa und im Nahen Osten und führte ein Team von 100 Personen. Viele dieser Runden liefen auf Englisch, mit Teilnehmenden aus mehreren Ländern und Zeitzonen. Diese Erfahrung stammt aus ihrer Konzernlaufbahn, nicht aus Berliner Kundenterminen. Sie zeigt aber, was sie mitbringt: Sie kennt verteilte Teams, gemischte Kulturen und die Kunst, aus vielen Perspektiven eine Arbeitsgrundlage zu machen.

Vom Briefing zur Ergebnisliste

Vor dem Termin klärt Jasmin mit Ihnen Ziel, Teilnehmerkreis und Konfliktlinien. Daraus entsteht ein Ablauf mit Arbeitsblöcken, Untergruppen und Pausen. Am Tag selbst führt sie durch die Arbeit und sichert Zwischenstände, bis eine belastbare Ergebnisliste steht. Mehr zur Stadt steht auf der Berliner Stadtseite, das Format erklärt die Seite Workshop-Moderation, die Vorbereitung die Briefing-Checkliste.

Termin anfragen

Ist Ihr Termin noch frei?

Schreiben Sie kurz Datum, Ort und Art der Veranstaltung. Sie bekommen innerhalb eines Werktags eine Antwort.

Häufige Fragen

Unser Workshop läuft auf Englisch. Auch die Dokumentation?
Ja. Jasmin moderiert komplett auf Englisch und hält Zwischenstände und Ergebnisse in der Sprache fest, in der Ihr Team weiterarbeitet. Gemischte Runden führt sie im Wechsel.
Ein Teil des Teams wird remote zugeschaltet. Funktioniert das?
Ja, wenn die Moderation es einplant. Jasmin gibt zugeschalteten Personen feste Redepunkte, holt sie aktiv in Diskussionen und verhindert, dass der Raum die Leitung übernimmt und der Bildschirm nur zuschaut.
Können wir in drei Stunden zu einer Entscheidung kommen?
Wenn die Frage klar ist, ja. Dann braucht es eine scharfe Vorlage, wenige Optionen und den Mut, offene Punkte zu parken. Im Briefing sagt Jasmin ehrlich, ob Ihre Frage in das Zeitfenster passt.
Unsere Runde vertritt unterschiedliche Interessen. Wie bleibt sie neutral?
Neutralität ist ihr Beruf: Sie hat kein eigenes Lager, gibt jeder Position denselben Raum und trennt sauber zwischen Person und Argument. Gerade in Verbandsrunden ist das der Grund, extern zu vergeben.
Wie hält sie ein ganztägiges Offsite lebendig?
Durch Wechsel der Arbeitsformen: stille Phasen, Kleingruppen, offene Runden, Bewegung im Raum. Kein Block länger als nötig. Energie entsteht aus Fortschritt, nicht aus Spielen.

Weitere Seiten

Alle Städte und FormateAlle LeistungenReferenzenÜber Jasmin Wölke