Jasmin Wölke moderiert Firmenjubiläen: den Festakt mit Gästen, die Ehrungen, den Abend mit der Belegschaft. Auf Deutsch und Englisch, mit Gespür für den Stolz auf das Erreichte und den Blick nach vorn.
Ein Jubiläum ist zwei Veranstaltungen in einer
Ob 25, 50 oder 100 Jahre: Ein Firmenjubiläum bringt Menschen zusammen, die sonst nie im selben Saal sitzen. Die Belegschaft aller Generationen, Kunden und Partner, oft Vertreter aus Politik und Verband, bei Familienunternehmen die Gründerfamilie. Meist besteht der Tag aus zwei Teilen: einem Festakt mit Reden und Grußworten und einem Fest, bei dem gefeiert wird. Die Moderation muss beide Tonlagen tragen. Vormittags Würde und Verbindlichkeit, abends Wärme und Tempo, ohne dass der Abend ins Beliebige rutscht.
Die Geschichte erzählen, ohne Chronikvortrag
Die größte Falle eines Jubiläums ist die vorgelesene Firmenchronik. Jasmin macht aus der Geschichte Gespräche: kurze Interviews mit Menschen der ersten Stunde, mit der Gründerfamilie oder mit denen, die eine Krise miterlebt und gemeistert haben. Meilensteine dosiert sie, statt jede Jahreszahl abzuarbeiten. So entsteht ein Bogen vom Gestern ins Morgen, und die Gäste hören Geschichten statt Daten. Was in die Zukunft weist, ein neues Werk, eine neue Generation an der Spitze, bekommt dabei bewusst den letzten Platz im Programm.
Ehrungen und Grußworte mit Takt
Zum Jubiläum gehören oft Ehrungen langjähriger Mitarbeitender. Jasmin bereitet sie wie eine kleine Preisverleihung vor: Namen mit korrekter Aussprache, eine Zeile zu jeder Person, ein Takt, der auch bei vielen Geehrten nicht ermüdet. Wie das im Detail funktioniert, zeigt der Ablauf einer Preisverleihung. Grußworte aus Politik und Verband taktet sie so ein, dass sie das Programm bereichern und nicht stauen. Und sie fängt auf, was an einem solchen Tag immer passiert: Verspätungen, spontane Wortmeldungen, bewegende Momente, die mehr Raum verdienen als der Zeitplan vorsah.
Vom Mittelstand bis zum Konzern
Aus über zehn Jahren bei Bosch, SAP und Volkswagen kennt Jasmin die Innenseite großer Unternehmen, als Moderatorin begleitet sie ebenso Familienunternehmen und Mittelständler. Bei internationaler Belegschaft moderiert sie zweisprachig, damit alle dem Tag folgen können. Das Jubiläum ist dabei ein Sonderfall des Firmenevents: Grundsätzliches zur Zusammenarbeit steht auf der Seite Firmenevent-Moderation, für den festlichen Abend auf der Seite Gala-Moderation.